1. Бланк листка нетрудоспособности имеет защиты от подделок в виде
1) 12-значного номера
2) водяного знака
3) желтых полей для ввода текста
4) штрихкода
2. В каком документе определен порядок выдачи листков нетрудоспособности?
1) Конституция Российской Федерации
2) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н
3) Федеральный закон от 21.11.2011 года № 323-ФЗ
4) Федеральный закон от 29.12.2006 года № 255-ФЗ
3. В рамках подсистемы «Листок нетрудоспособности» в медицинской информационной системе медицинской организации (МИС МО) можно решать следующие аналитические задачи
1) автоматический расчет средней длительности случаев временной нетрудоспособности для различных групп пациентов и причин нетрудоспособности
2) автоматическое формирование отчетной формы федерального статистического наблюдения № 16-ВН
3) контроль выдачи и использования бланков листков нетрудоспособности врачами различных профильных отделений медицинских организаций
4) контроль пациентов, относящихся к группе длительно и часто болеющих
5) контроль сроков временной утраты трудоспособности в соответствии с ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах (в соответствии с МКБ-10), рекомендованных Министерством здравоохранения и Фондом социального страхования Российской Федерации
6) оперативный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности различных групп пациентов
4. В случае бытовой травмы листок нетрудоспособности выдается, начиная с ___ дня нетрудоспособности
1) 1
2) 2
3) 3
4) 4
5. В случае если пациент продолжает болеть и ему выдается следующий листок нетрудоспособности (продолжение) врач должен
1) в закрываемом листке нетрудоспособности в поле «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение) №» вписать номер следующего (нового) бланка листка нетрудоспособности
2) в поле «продолжение листка нетрудоспособности №» в бланке следующего (нового) листка нетрудоспособности вписать номер предыдущего (закрываемого) листка нетрудоспособности
3) в строке «Иное» указать код 31 («продолжает болеть»)
4) в строке после поля «Иное» указать дату открытия следующего (нового) листка нетрудоспособности
6. В столе регистрации листков нетрудоспособности ведется основной учетный документ «Книга регистрации листков нетрудоспособности» которая имеет номер
1) 025/у
2) 030/у
3) 036/у
4) 066/у
7. Врач обязан сделать соответствующую отметку в поле «Отметка о нарушении режима» в случае если пациент
1) вызвал врача «на дом» вместо явки в поликлинику
2) вышел на работу без выписки
3) не явился на прием к врачу в назначенный день
4) самовольно покинул стационар
8. Врачебная комиссия медицинской организации может однократно продлевать листок нетрудоспособности сроком до
1) 10 дней
2) 15 дней
3) 2 месяцев
4) 30 дней
9. Для расчета выплат по листку нетрудоспособности надо знать
1) зарплату за месяц, предшествующий месяцу болезни
2) общий трудовой стаж
3) средний дневной заработок
4) число календарных дней нетрудоспособности
10. Если пациент работает по совместительству у нескольких работодателей, то по дополнительному месту работы ему оформляется листок нетрудоспособности, который называется
1) дополнительный
2) дубликат
3) основной
4) по совместительству
11. Если пациент работает по совместительству у нескольких работодателей, то по основному месту работы ему оформляется листок нетрудоспособности, который называется
1) дополнительный
2) дубликат
3) основной
4) по совместительству
12. Зубной врач единолично может продлевать листок нетрудоспособности сроком до
1) 1 месяца
2) 10 дней
3) 15 дней
4) 5 дней
13. К группе длительно и часто болеющих относятся пациенты, которые в течение календарного года имели
1) пять и более случаев временной нетрудоспособности и/или 50 и более календарных дней ВН по одному заболеванию (или нескольким, этиологически связанным между собой)
2) четыре и более случаев временной нетрудоспособности и/или 40 и более календарных дней временной нетрудоспособности по одному заболеванию (или нескольким, этиологически связанным между собой)
3) четыре и более случаев и 40 и более календарных дней временной нетрудоспособности с учетом всех заболеваний (этиологически не связанных между собой)
4) шесть и более случаев и 60 и более календарных дней временной нетрудоспособности с учетом всех заболеваний (этиологически не связанных между собой)
14. Лечащий врач единолично может продлевать листок нетрудоспособности сроком до
1) 10 дней
2) 15 дней
3) 2 месяцев
4) 30 дней
15. Листки нетрудоспособности имеют право оформлять врачи
1) офтальмологи
2) рентгенологи
3) терапевты участковые
4) физиотерапевты
16. Листки нетрудоспособности имеют право оформлять врачи
1) онкологи
2) профпатологи
3) скорой медицинской помощи
4) урологи
17. Листки нетрудоспособности имеют право оформлять врачи
1) клинической лабораторной диагностики
2) стоматологи
3) терапевты
4) функциональной диагностики
18. Листок нетрудоспособности имеют право выдавать
1) врачи скорой медицинской помощи
2) врачи-эпидемиологи
3) лечащие врачи государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения
4) любые медицинские работники с высшим медицинским образованием
19. Листок нетрудоспособности имеют право выдавать медицинские организации, имеющие лицензию на
1) обеспечение учета и хранения листков нетрудоспособности
2) оформление листков нетрудоспособности
3) проведение периодических медицинских осмотров
4) проведение экспертизы временной нетрудоспособности
20. Листок нетрудоспособности может открываться
1) с момента вызова скорой помощи
2) со дня обращения к врачу
3) со дня, предшествовавшего явке к врачу, указанного пациентом как момент начала заболевания
4) со следующего календарного дня, если пациент сегодня уже отработал
21. Листок нетрудоспособности оформляется строго по предъявлению
1) ИНН
2) Медицинской карты пациента
3) СНИЛС
4) документа, удостоверяющего личность (паспорта)
22. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при стационарном лечении максимально выдается на
1) 10 дней
2) 15 дней
3) 30 дней
4) весь срок стационарного лечения
23. Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении максимально выдается на
1) 10 дней
2) 15 дней
3) 5 дней
24. Максимальный срок продления листка нетрудоспособности по заболеванию при благоприятном трудовом прогнозе составляет
1) 10 месяцев
2) 12 месяцев
3) 4 месяца
4) 6 месяцев
25. Максимальный срок продления листка нетрудоспособности по заболеванию при не благоприятном трудовом прогнозе составляет
1) 10 месяцев
2) 12 месяцев
3) 4 месяца
4) 6 месяцев
26. Максимальный срок продления листка нетрудоспособности при благоприятном трудовом прогнозе лечения пациентов после реконструктивных операций составляет
1) 10 месяцев
2) 12 месяцев
3) 4 месяца
4) 6 месяцев
27. Максимальный срок продления листка нетрудоспособности при лечении туберкулеза составляет
1) 10 месяцев
2) 12 месяцев
3) 4 месяца
4) 6 месяцев
28. По листку нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью, за счет средств Фонда социального страхования РФ выплаты начинаются с
1) 2 дня
2) 3 дня
3) 4 дня
4) первого дня
29. По листку нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью, работодатель
1) не оплачивает ничего
2) оплачивает первые 2 дня
3) оплачивает первые 3 дня
4) оплачивает первый день
30. По листку нетрудоспособности, выданному в связи с карантином, за счет средств Фонда социального страхования РФ выплаты начинаются с
1) 2 дня
2) 3 дня
3) 4 дня
4) первого дня
31. По листку нетрудоспособности, выданному в связи с уходом за больным членом семьи, за счет средств Фонда социального страхования РФ выплаты начинаются с
1) 2 дня
2) 3 дня
3) 4 дня
4) первого дня
32. По листку нетрудоспособности, выданному по причине заболевания или травмы, за счет средств Фонда социального страхования РФ выплаты начинаются с
1) 2-го дня
2) 3-го дня
3) 4-го дня
4) первого дня
33. По листку нетрудоспособности, выданному по причине заболевания или травмы, работодатель
1) не оплачивает ничего
2) оплачивает первые 2 дня
3) оплачивает первые 3 дня
4) оплачивает первый день
34. Преимущества оформления листка нетрудоспособности в медицинской информационной системе медицинской организации (МИС МО) состоят в том, что
1) в данном случае листок нетрудоспособности невозможно потерять
2) можно редактировать заполненный листок нетрудоспособности, если в нем обнаружены ошибки
3) при заполнении полей бланка врач выбирает код признака из раскрывающегося списка
4) сокращается число ошибок, допущенных при заполнении банка
5) текст в бланк печатается на принтере, он легко читается и распознается
6) экономится время за счет автоматического заполнения большинства полей бланка листка нетрудоспособности данными из электронной медицинской карты и общих сведений о медицинской организации
35. При поступлении заявки от врача из электронной медицинской карты сотрудник стола оформления листка нетрудоспособности должен
1) ввести вручную номер очередного бланка листка нетрудоспособности из пачки
2) закрыть листок нетрудоспособности
3) проверить паспорт пациента
4) проверить полноту заполнения заявки врачом
5) распечатать подготовленный текст на пустом типографском бланке листка нетрудоспособности с выбранным номером
36. При утере или порче выданного листка нетрудоспособности врач должен оформить пациенту новый листок нетрудоспособности, который называется
1) дубликат
2) копия
3) повторный
4) продолжение
37. Проверку соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности медицинскими организациями осуществляет
1) Министерство здравоохранения РФ
2) Пенсионный фонд РФ
3) Фонд обязательного медицинского страхования РФ
4) Фонд социального страхования РФ
38. Работая в медицинской информационной системе медицинской организации (МИС МО) и оформляя заявку на листок нетрудоспособности из вкладки «осмотр пациента», врач должен указать
1) в разделе «Освобождение от работы» внести даты в поля «С какого числа» и «По какое число»
2) вид листка нетрудоспособности (первичный, дубликат, продолжение листка нетрудоспособности №)
3) дату в поле «Приступить к работе с»
4) код в строке «Отметки о нарушении режима»
5) код причины нетрудоспособности
39. Разрешение на продление листка нетрудоспособности свыше 15 дней лечащему врачу дает
1) врачебная комиссия медицинской организации
2) главный врач медицинской организации
3) заведующий отделением
4) медико-социальная экспертная комиссия
40. Средний дневной заработок определяется
1) за 1 календарный год, предшествовавший месяцу наступления нетрудоспособности
2) за 1 календарный месяц, предшествовавший месяцу наступления нетрудоспособности
3) за 1 полный календарный год, предшествовавший году наступления нетрудоспособности
4) за 2 полных календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности
41. Установление группы инвалидности осуществляется
1) врачебной комиссией медицинской организации
2) заведующим отделением
3) медико-социальной экспертной комиссией
4) участковым врачом
42. Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ, установивший, что листок нетрудоспособности может оформляться в виде электронного документа, вступил в силу с
1) 01 июля 2017 года
2) 01 июля 2018 года
3) 01 сентября 2017 года
4) 01 января 2018 года
43. Фельдшер единолично может продлевать листок нетрудоспособности сроком до
1) 1 месяца
2) 10 дней
3) 15 дней
4) 5 дней
44. Форма федерального статистического наблюдения «Сведения о причинах временной нетрудоспособности» имеет номер
1) 12
2) 14
3) 16-ВН
4) 30
5) 57